作者:王菲 人氣:0 日期:2021-12-01
11月29日,公司召開(kāi)基礎公司“點(diǎn)對點(diǎn)”清收清欠專(zhuān)題會(huì ),集中梳理公司各項目債權關(guān)系情況、確保年底資金回籠。會(huì )議采取“現場(chǎng)+視頻”形式開(kāi)展,公司副總經(jīng)理張春立,公司副總經(jīng)理、總經(jīng)濟師殷學(xué)平,公司總會(huì )計師、總法律顧問(wèn)韓麗紅,相關(guān)部門(mén)及分公司人員參加會(huì )議。
會(huì )上,各項目清欠責任人對分管項目情況進(jìn)行詳細匯報,重點(diǎn)匯報各項目?jì)晒濐A計回款情況。針對清欠責任人的匯報,公司領(lǐng)導及總部相關(guān)部門(mén)進(jìn)行點(diǎn)評,要求基礎公司針對完工未結算項目要及時(shí)辦理結算,勝訴執行項目積極緊盯執行進(jìn)度,明確標準劃分、夯實(shí)債權。落實(shí)責任、層層壓控、加快資金回籠、確保清收清欠工作的順利推進(jìn)。
最后,公司領(lǐng)導根據匯報情況提出工作要求:一是認真貫徹落實(shí)集團公司“兩金”管控三年工作方案和國資委及集團公司對“兩金”管理的工作要求,制定“兩金”管控目標,創(chuàng )新管控工作方式,降低公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,夯實(shí)資產(chǎn)質(zhì)量。二是動(dòng)態(tài)匯報,專(zhuān)項審批,加強項目督導力度,嚴格落實(shí)管理責任制,工作責任進(jìn)一步落實(shí)到人,貫徹集團公司“兩金”管理的立體管控機制。三是加強精細化管理,多措并舉,多管齊下,優(yōu)化債權結構,開(kāi)展債權分類(lèi)管理,進(jìn)行層級管理,根據項目金額大小、項目狀態(tài)、逾期情況等進(jìn)行分類(lèi)管理。四是做好整體資金流動(dòng)性預測,提前安排好春節前后資金收支,維穩公司現金流。五是加強業(yè)財融合,各部門(mén)聯(lián)合行動(dòng),加大督導,把握節奏,督導項目要有緊迫性,重點(diǎn)督導項目要有突破性進(jìn)展。