基礎公司團支部開(kāi)展導師帶徒簽約儀式

8月19日，為貫徹落實(shí)公司人才發(fā)展戰略，助推新員工迅速轉變角色，盡快掌握崗位所需知識和技能，公司所屬基礎公司團支部在淄博項目部舉行導師帶徒簽約儀式。

項目部按照“以老帶新，以熟帶生”的模式，挑選作風(fēng)優(yōu)、品質(zhì)好、責任心強、業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)驗豐富、專(zhuān)業(yè)技術(shù)功底深的業(yè)務(wù)骨干作為導師，結成了2組師徒，并現場(chǎng)簽訂了“導師帶徒”協(xié)議。項目負責人在簽約儀式上強調，“導師帶徒”活動(dòng)充分體現了公司對提高新員工工作業(yè)務(wù)能力的高度重視，有助于進(jìn)一步加強公司隊伍建設和人才培養，學(xué)徒要認真和導師學(xué)習知識技能，各位導師也要認真負責、言傳身教，毫無(wú)保留的將崗位技能和業(yè)務(wù)經(jīng)驗與新員工分享，使“傳幫帶”這一優(yōu)良傳統薪火相傳。

此次“導師帶徒”簽約儀式關(guān)鍵在師，行動(dòng)在徒，重點(diǎn)在帶，落腳在實(shí)。會(huì )后，項目領(lǐng)導、老員工對新員工寄予厚望，紛紛表示希望新員工能夠珍惜學(xué)習良機，立足當下、著(zhù)眼長(cháng)遠，切實(shí)提升職業(yè)能力，在尊師重道基礎上，虛心求教、努力進(jìn)步，爭取早日在崗位成長(cháng)成才，為實(shí)現公司快速發(fā)展貢獻力量。

邯鄲項目部導師帶徒拜師儀式

為了能夠讓新員工盡快適應工作崗位，提升專(zhuān)業(yè)化水平和業(yè)務(wù)能力，幫助他們早日成長(cháng)，早擔重任，充分發(fā)揮項目部?jì)?yōu)秀技術(shù)骨干的“言傳身教”和“傳、幫、帶”的作用，使新員工們盡早融入到項目部大家庭中。8月25日，邯鄲項目部集中舉行了新員工“導師帶徒”拜師儀式。

會(huì )上，邯鄲項目部班子成員為11位導師頒發(fā)了聘書(shū)，徒弟向導師敬茶，導師為徒弟佩戴安全帽并贈送錦囊。隨后，師徒代表分別進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，導師代表彭濤表示，今后定義不容辭的將自己的學(xué)習方法、工作經(jīng)驗對徒弟傾囊相授，用積極認真的態(tài)度，發(fā)揮正能量，因材施幫，以徒弟為自豪，同時(shí)希望他們虛心學(xué)習，多思考、多提問(wèn)、多實(shí)踐、多溝通，切忌眼高手低。徒弟代表孫曉康在發(fā)言中也表示，在今后工作學(xué)習中，定將勤學(xué)苦練、積極上進(jìn)、尊重導師、虛心求教，同時(shí)嚴格要求自己，多聽(tīng)意見(jiàn)、多討論、多總結，有問(wèn)題及時(shí)請教，盡快在崗位上提高技能，成長(cháng)成才，不辜負大家給予的厚望。接著(zhù)，21名新員工與導師共同簽訂了師徒合同書(shū)，并握手言謝，合影留念。

西北巖土分公司導師帶徒簽約儀式

為幫助新員工們盡快適應項目工作環(huán)境，早日成長(cháng)為公司大家庭的中流砥柱，西北巖土分公司邯鋼項目部開(kāi)展“導師帶徒”活動(dòng)。分公司為不同專(zhuān)業(yè)的同事甄選了優(yōu)秀的導師，助力新員工早日找準自己的方向，讓每個(gè)人都能在自己的領(lǐng)域中綻放光芒。

安慶項目部導師帶徒簽約儀式

8月20日，安慶項目部團支部舉行了2021年“導師帶徒”簽約儀式。

項目部領(lǐng)導分別從項目發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、發(fā)展規劃等方面為新員工做了簡(jiǎn)單介紹。希望新員工盡快適應項目工作、施展才華，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，團結合作、積極進(jìn)取，為實(shí)現公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的青春力量。為確?！皩煄健被顒?dòng)取得實(shí)效，項目部黨政工團齊抓共管，根據新員工的專(zhuān)業(yè)崗位，為每名新員工精心甄選了責任心強、經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)技能嫻熟的骨干作為導師，并制定了嚴密的培訓計劃，明確了培養目標。

在“導師帶徒”簽約儀式中，項目青年導師代表分享了自己的工作經(jīng)驗和人生感悟，表達了對新員工的熱烈歡迎。新員工分別進(jìn)行了表態(tài)，表示會(huì )腳踏實(shí)地，虛心求教，不斷進(jìn)步，把對成功的渴望轉化為努力工作和學(xué)習的動(dòng)力，用實(shí)際行動(dòng)回饋企業(yè)、回報社會(huì )。