為進(jìn)一步加強公司干部隊伍建設，8月5日，公司召開(kāi)2022年年中干部綜合評價(jià)考核會(huì )議，重點(diǎn)對59名干部所任職務(wù)的適應能力、業(yè)績(jì)表現及履職盡責情況進(jìn)行綜合考評。

公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、考核領(lǐng)導小組組長(cháng)溫法璽代表考核領(lǐng)導小組作動(dòng)員講話(huà)，并提出了三個(gè)方面的要求。一是統一認識，認真對待本次年中干部綜合評價(jià)考核工作；二是實(shí)事求是，客觀(guān)公正地開(kāi)展民主測評工作；三是端正態(tài)度，正確對待考核結果。他強調，要堅持實(shí)事求是、德才兼備、注重實(shí)績(jì)、群眾公認的原則，全面、客觀(guān)、準確地進(jìn)行考核，確?？己斯ぷ鲌A滿(mǎn)完成。

公司領(lǐng)導班子成員及高管、總部中層干部、全資子公司班子成員、分公司班子成員、區域經(jīng)營(yíng)管理部班子成員、公司直屬項目部主要負責人及部分職工代表78人參加會(huì )議。