為幫助新入職大學(xué)生轉變角色，適應崗位，融入工作，提升專(zhuān)業(yè)技能與技術(shù)水平，近日，邯鄲項目部舉辦2020年新入職員工“導師帶徒”拜師儀式，項目部在邯班子成員、各部室負責人與11對師徒參加活動(dòng)。

活動(dòng)現場(chǎng)，項目部領(lǐng)導分為10名導師頒發(fā)了聘書(shū)。11對師徒簽訂《導師帶徒合同書(shū)》。11名徒弟分別為自己的導師敬茶，徒弟們寫(xiě)下心愿，導師們寄語(yǔ)新員工。導師代表、徒弟代表分別進(jìn)行了發(fā)言。

國際工程公司經(jīng)理兼邯鄲項目部執行經(jīng)理何國山就下一階段的“導師帶徒”活動(dòng)的開(kāi)展提出兩點(diǎn)意見(jiàn)：一是導師們要明白自身“教什么”，要幫助新員工明確自身職業(yè)定位，制定職業(yè)發(fā)展規劃；二是徒弟們要明白“學(xué)什么”，要與師傅教學(xué)相長(cháng)、互幫互組，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，不斷學(xué)習，提升自身綜合能力。

“導師帶徒”活動(dòng)的開(kāi)展，有利于助推新員工快速成長(cháng)，適應環(huán)境，找準定位，實(shí)現自己的職業(yè)目標，為項目部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、施工管理、技術(shù)創(chuàng )新等提供人才支撐。下一步，項目部將持續跟進(jìn)“導師帶徒”工作的開(kāi)展，做好新入職員工跟蹤培養工作，為把“光熱+”項目建設成標桿工程積蓄力量。