9月17-18日，公司財務(wù)綜合能力提升培訓班在北京總部成功舉辦。公司總會(huì )計師、總法律顧問(wèn)韓麗紅出席開(kāi)班儀式，培訓由公司副總會(huì )計師兼財務(wù)管理部主任劉文鋒主持，公司財務(wù)管理部正副主任及業(yè)務(wù)骨干、相關(guān)職能部門(mén)負責人分別進(jìn)行專(zhuān)業(yè)授課，公司財務(wù)管理部及所屬各單位30余名財會(huì )人員參加了本次培訓。

開(kāi)班儀式上，公司總會(huì )計師、總法律顧問(wèn)韓麗紅強調，財務(wù)人員一是要加強學(xué)習，提升素質(zhì)，及時(shí)了解掌握國家財經(jīng)法規的新規定，熟練掌握財務(wù)管理的新方法，開(kāi)闊視野，博采眾長(cháng)，為創(chuàng )造性開(kāi)展財務(wù)工作創(chuàng )造有力條件；二是要增強團隊協(xié)作、溝通協(xié)調的能力，促進(jìn)財務(wù)工作規范、有效、順暢地開(kāi)展；三是要強化財務(wù)人員規矩意識、紀律意識、責任意識、紅線(xiàn)意識和服務(wù)意識，模范遵守各項財經(jīng)紀律和公司財務(wù)管理制度，推動(dòng)財務(wù)管理工作再上新臺階；四是要注重財務(wù)人才梯隊建設，通過(guò)“師帶徒”和“老帶新”手把手教的方式加強對年輕財務(wù)人員的培養，不斷提升公司財務(wù)管理水平。

開(kāi)班儀式后，公司舉行了財務(wù)系統“導師帶徒”協(xié)議簽訂儀式，有6名財會(huì )導師、見(jiàn)習生先后簽訂“導師帶徒”合同確定師徒關(guān)系，對新學(xué)員進(jìn)行定期目標化培養，使其立足本職，盡快實(shí)現崗位成才。

培訓期間，財務(wù)管理部、人力資源部、紀檢監督部、法律合規部等部門(mén)負責人及財務(wù)管理部副主任、業(yè)務(wù)經(jīng)理結合工作實(shí)際，先后給學(xué)員講解了企業(yè)業(yè)財融合、薪資管理、廉潔從業(yè)規定、合規管理、財務(wù)稽查問(wèn)題整改及研發(fā)費用管理、新收入準則及清欠管理、財務(wù)預決算編報、資金及稅務(wù)管理、增值稅會(huì )計核算及會(huì )計基礎管理工作等業(yè)務(wù)知識。

此次培訓班的成功舉辦進(jìn)一步提升了公司財務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)管理水平，強化了財務(wù)人員合規意識，增強了風(fēng)險意識和紅線(xiàn)意識，促進(jìn)基層單位財務(wù)管理工作由傳統財務(wù)會(huì )計向管理會(huì )計轉變，更好適應公司“轉型升級”的發(fā)展要求。