干部大會(huì )現場(chǎng)

7月9日，集團公司黨委常委、股份公司副總經(jīng)理劉德輝，集團公司黨委組織部、人力資源部部長(cháng)趙慶賀出席公司干部大會(huì )。公司領(lǐng)導班子成員、總部中層干部，所屬分公司黨政正職領(lǐng)導、中化學(xué)路橋公司領(lǐng)導班子成員參加會(huì )議。

會(huì )上，集團公司黨委組織部、人力資源部部長(cháng)趙慶賀宣讀了集團公司黨委關(guān)于重機公司領(lǐng)導班子調整的決定：溫法璽任重機公司執行董事；鐘勇任重機公司總經(jīng)理，建議其擔任中化學(xué)路橋公司董事長(cháng)，法定代表人；免去歐陽(yáng)兵重機公司執行董事職務(wù)，不再擔任中化學(xué)路橋公司董事長(cháng)，法定代表人職務(wù)，另有任用；免去溫法璽重機公司總經(jīng)理職務(wù)。鐘勇同志任重機公司黨委副書(shū)記，建議其擔任中化學(xué)路橋公司黨組織負責人；免去歐陽(yáng)兵同志重機公司黨委副書(shū)記職務(wù)，不再擔任中化學(xué)路橋公司黨組織負責人職務(wù)。

鐘勇、歐陽(yáng)兵作了表態(tài)發(fā)言，溫法璽代表重機公司黨委、房如義代表路橋公司領(lǐng)導班子作了表態(tài)發(fā)言。

集團公司黨委常委、股份公司副總經(jīng)理劉德輝作了講話(huà)

集團公司黨委常委、股份公司副總經(jīng)理劉德輝在會(huì )上作了講話(huà)，對歐陽(yáng)兵同志的工作表示了肯定，對鐘勇同志的基本情況作了介紹，并對重機公司下一步工作提出要求。他指出，此次重機公司領(lǐng)導班子調整，是集團公司黨委加強所屬企業(yè)領(lǐng)導班子建設，從推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展出發(fā)，反復醞釀、認真研究做出的決定，也是集團公司黨委貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，推進(jìn)激勵市場(chǎng)化選人用人機制的具體舉措，充分體現了集團公司黨委對重機公司領(lǐng)導班子建設、加快改革發(fā)展的關(guān)心和支持。

對重機公司下步工作，劉德輝要求，一是要提高政治站位，切實(shí)把思想認識統一到集團公司黨委的決策部署上來(lái)。重機公司黨員干部要從大局出發(fā)，堅決擁護集團公司黨委決定，維護好重機公司的團結穩定，積極配合支持領(lǐng)導班子的工作，確保企業(yè)改革發(fā)展、黨建等各項任務(wù)平穩推進(jìn)，確保年初制定的各項經(jīng)濟指標按時(shí)完成。二是要強化擔當作為，推動(dòng)各項工作取得新成效。重機公司要充分利用好“雙百企業(yè)”和“混合所有制改革”契機，利用好企業(yè)區位優(yōu)勢，牢牢把握戰略機遇期，堅決打贏(yíng)“保生存、促發(fā)展”攻堅戰，加大改革力度，打造中國化學(xué)推進(jìn)綜合改革的“名片”。三是要加強隊伍建設，打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的干部隊伍。重機公司領(lǐng)導班子要在集團公司黨委領(lǐng)導下，不斷提高班子的凝聚力、戰斗力、創(chuàng )造力，持續做好干部隊伍建設，創(chuàng )新人才發(fā)現和培養機制，深化“三項制度”改革，加大人才市場(chǎng)化選聘力度，樹(shù)立正確用人導向。四是要落實(shí)主體責任，進(jìn)一步深入推進(jìn)全面從嚴治黨。重機公司黨委要切實(shí)扛起主體責任，加強黨的政治建設，推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，班子成員要履行好“一崗雙責”，自覺(jué)加強作風(fēng)建設，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

趙慶賀主持會(huì )議并作總結講話(huà)

趙慶賀主持會(huì )議并作總結講話(huà)，他指出，在今后的工作中，重機公司黨委要以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，進(jìn)一步提高政治站位，進(jìn)一步深化改革、統一思想，再總結、再出發(fā)，把思想和行動(dòng)統一到集團公司黨委決策部署和工作要求上來(lái)，在集團公司黨委的領(lǐng)導下，團結帶領(lǐng)全體干部職工凝心聚力奮力拼搏，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展各項工作邁上新臺階。

鐘勇作表態(tài)發(fā)言

歐陽(yáng)兵作表態(tài)發(fā)言

溫法璽作表態(tài)發(fā)言

房如義作表態(tài)發(fā)言