為進(jìn)一步落實(shí)集團公司深化改革工作要求，3月26日，公司召開(kāi)全體干部大會(huì )，采用現場(chǎng)+視頻會(huì )議方式對集團公司部署進(jìn)行傳達學(xué)習，全公司共有77人通過(guò)不同方式參加傳達學(xué)習。

公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理溫法璽在會(huì )上傳達了集團公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記劉家強《在2020年集團公司推進(jìn)深化改革工作會(huì )議上的動(dòng)員講話(huà)》，從講話(huà)中的明確“為什么改”，充分認識集團公司深化改革的重要意義；明確“改什么”，深刻把握落實(shí)改革新目標新舉措和明確“怎么改”，狠抓落實(shí)取得深化改革新突破三個(gè)方面對集團公司劉總講話(huà)進(jìn)行學(xué)習傳達，對文件中改革的方向、方式、方法等各方面進(jìn)行了重點(diǎn)宣講。

公司通過(guò)會(huì )議組織員工深入學(xué)習集團公司改革政策、操作流程，使廣大員工了解改革，爭取員工參與改革、支持改革，力爭改革工作按步驟、按規定、按時(shí)限順利推進(jìn)。下一步公司還要進(jìn)一步加強改革宣貫工作，要通過(guò)各種會(huì )議、專(zhuān)題討論、報紙、網(wǎng)站、公眾號多媒體平臺等多種形式，開(kāi)展對集團公司《深化改革三年行動(dòng)實(shí)施方案（2020-2022）》以及配套《指導意見(jiàn)》的宣貫學(xué)習和討論，并充分收集了解廣大干部職工對改革重難點(diǎn)問(wèn)題的想法，為細化實(shí)施方案、明確改革措施、保障職工權益提供重要依據。公司要加大輿論宣傳力度，注重挖掘培育改革典型，及時(shí)總結新鮮經(jīng)驗，著(zhù)力營(yíng)造“想改革敢改革善改革”的濃厚氛圍。