11月14日，公司組織召開(kāi)了大監督工作委員會(huì )聯(lián)席會(huì )議。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理溫法璽和領(lǐng)導班子成員出席了會(huì )議。

會(huì )上，大監督工作委員會(huì )辦公室主任俞磊宣讀了重機公司《關(guān)于建立大監督工作機制的意見(jiàn)》，匯報了大監督工作開(kāi)展情況，提出了發(fā)現的問(wèn)題和解決措施。

公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記計衛東強調大監督工作機制是全面從嚴治黨向基層黨組織的延伸，各部門(mén)要實(shí)現監督信息共享，提升工作效能，形成監督合力，并對下一步開(kāi)展大監督工作提出了具體要求。

黨委書(shū)記、總經(jīng)理溫法璽對下一步大監督工作提出了三點(diǎn)要求：一是要以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，圍繞公司中長(cháng)期發(fā)展戰略和年度工作目標，堅持問(wèn)題導向，堅守職責定位，以黨內監督帶動(dòng)其他監督，建立黨委統一領(lǐng)導、紀委專(zhuān)責監督、部門(mén)職能監督、職工民主監督，各監督主體協(xié)調聯(lián)動(dòng)的監督工作體系。二是公司各級領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)要加強溝通協(xié)調，及時(shí)通報移交發(fā)現的問(wèn)題線(xiàn)索，實(shí)現資源共享、信息共享、成果共享，提升監督工作的整體功效，充分體現監督的嚴肅性、權威性、時(shí)效性。三是要有效減少檢查考核的頻次，整治多頭考核、過(guò)度留痕等形式主義突出問(wèn)題，為基層減負，提升治理效能。

    黨群工作部、紀檢監察部、組織人事部等十個(gè)部門(mén)負責人參加了會(huì )議。