金秋助學(xué)，助力成長(cháng)。為了讓職工切實(shí)感受到企業(yè)的關(guān)懷與溫暖，在這個(gè)九月開(kāi)學(xué)季，公司舉行2019年“金秋助學(xué)”活動(dòng)。

該活動(dòng)自8月份開(kāi)展以來(lái)，得到了公司領(lǐng)導的大力支持，全體員工的熱切關(guān)注，公司工會(huì )工作人員在全體干部職工中進(jìn)行了廣泛宣傳、充分發(fā)動(dòng)，對困難家庭子女情況進(jìn)行了細致摸排，登記了4位即將在2019年進(jìn)入大學(xué)的職工子女作為此次活動(dòng)的助學(xué)對象。

活動(dòng)現場(chǎng)，公司副總經(jīng)理、工會(huì )主席馬曉華代表公司將2000元助學(xué)金送到了每位助學(xué)對象手中，并對今年參加高考“金榜題名”的職工子女們送上美好的祝福，希望他們在大學(xué)校園學(xué)有所獲、早日成才，同時(shí)歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生學(xué)成后加入到建設公司的隊伍中來(lái)。受助對象在現場(chǎng)表示：感謝公司對他們的關(guān)心和幫助，在以后的工作中一定更加努力，認真專(zhuān)研業(yè)務(wù)，為公司發(fā)展奉獻自己的一份光和熱。同時(shí)，會(huì )教育好孩子常懷一顆感恩的心，自強不息、學(xué)好本領(lǐng)，以更加優(yōu)異的成績(jì)回報社會(huì )。

此次活動(dòng)的順利開(kāi)展，是重機公司“金秋助學(xué)”活動(dòng)邁出的堅實(shí)一步，公司始終堅持“家”文化理念的營(yíng)造，號召員工以企為家，構建和諧企業(yè)氛圍。今后重機公司將持續加大對一些因病及各種原因致貧導致孩子不能完成學(xué)業(yè)的職工子女的幫扶力度，達到“絕不能讓一個(gè)職工孩子失學(xué)”的目標。

開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)體現了重機公司關(guān)心職工、關(guān)愛(ài)職工，以人為本的企業(yè)文化理念，有力增強了企業(yè)職工的歸屬感、認同感，極大提升了企業(yè)凝聚力、向心力。通過(guò)此類(lèi)活動(dòng)的開(kāi)展，引導廣大職工愛(ài)崗愛(ài)企、敬業(yè)奉獻，自覺(jué)投身到企業(yè)發(fā)展中去，助力企業(yè)改革發(fā)展、轉型升級各項任務(wù)目標的實(shí)現。