為深入貫徹落實(shí)國務(wù)院國資委、集團公司關(guān)于深化法治央企建設和推進(jìn)“合規管理強化年”相關(guān)工作要求，不斷提升依法合規經(jīng)營(yíng)管理水平，10月18日，公司召開(kāi)第二次合規風(fēng)險內控聯(lián)席會(huì )，第一時(shí)間對集團公司“合規宣傳教育月”活動(dòng)工作要求進(jìn)行了動(dòng)員與部署。公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記計衛東，副總經(jīng)理廉滋仁、別永紅、張春立，總會(huì )計師、總法律顧問(wèn)韓麗紅出席會(huì )議，各部門(mén)負責人、分子公司負責人及直屬項目部負責人、全體風(fēng)險合規聯(lián)絡(luò )員近60余人以現場(chǎng)+視頻方式參加了會(huì )議。

會(huì )上，法律合規部首先對“合規管理強化年”開(kāi)展情況進(jìn)行了總結，并對集團公司《合規管理規定》進(jìn)行了宣貫。會(huì )上各單位做了經(jīng)驗交流，公司領(lǐng)導一一做了點(diǎn)評指導，并提出要求:一是要加強頂層合規引領(lǐng)；二是強化關(guān)鍵領(lǐng)域合規管控、風(fēng)險管控；三是將合規文化植入人心，做到人人懂合規，事事講合規，推動(dòng)公司高質(zhì)量穩健發(fā)展。

最后，韓麗紅對公司下一步合規工作提出具體要求:一是強化領(lǐng)導合規意識，切實(shí)發(fā)揮關(guān)鍵少數作用；二是建立健全工作機制，加快突破難點(diǎn)重點(diǎn)；三是著(zhù)力抓好境外合規，全面保障國際化經(jīng)營(yíng)；四是嚴肅開(kāi)展監督問(wèn)責，形成合規管理工作閉環(huán)；五是加大資源投入力度，進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎；六是管理部門(mén)要下沉基層一線(xiàn)，密切配合所有經(jīng)營(yíng)決策和業(yè)務(wù)行為的合規審查，上下聯(lián)動(dòng)，形成合規文化。

此次會(huì )議的召開(kāi)將合規管理與經(jīng)營(yíng)實(shí)際相結合，進(jìn)一步推動(dòng)合規管理工作走深走實(shí)，為公司高質(zhì)量穩健發(fā)展起到了重要作用。