為進(jìn)一步落實(shí)集團公司改革三年行動(dòng)推進(jìn)會(huì )精神，有力有序推動(dòng)公司改革任務(wù)提早完成，8月22日，公司組織召開(kāi)了國企改革三年行動(dòng)推進(jìn)會(huì )。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)溫法璽出席會(huì )議并作講話(huà)，公司總會(huì )計師、總法律顧問(wèn)韓麗紅主持會(huì )議。

溫法璽強調，國企改革三年行動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，在集團公司中長(cháng)期發(fā)展戰略引領(lǐng)下，公司聚焦改革發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)目標，緊抓“雙百行動(dòng)”改革契機，在深化改革中積極主動(dòng)作為，形成“強化戰略引領(lǐng)，健全三能機制，以混促改”開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展新局面，但對標優(yōu)秀標桿企業(yè)還存在差距不足，各單位要進(jìn)一步提高站位，深刻認識國企改革的重大政治意義，強化責任擔當；要加強對集團文件和領(lǐng)導講話(huà)精神的學(xué)習和落實(shí)，統一思想、明確目標，認真研究制定推進(jìn)改革工作措施，高質(zhì)量完成改革各項規定動(dòng)作；要努力補短板、強弱項，破除發(fā)展障礙，打通工作堵點(diǎn)；要不斷總結改革亮點(diǎn)，形成寶貴經(jīng)驗，助力集團改革工作，全面提升企業(yè)形象。

會(huì )上，根據集團公司改革三年行動(dòng)推進(jìn)會(huì )重點(diǎn)工作要求，結合公司實(shí)際情況，全面查擺問(wèn)題和不足，制定了改革任務(wù)詳細分解方案，梳理提出12大項、27小項重點(diǎn)工作，明確了責任部門(mén)和時(shí)間節點(diǎn)，對下一步的重點(diǎn)工作做出了詳細部署和安排。會(huì )議要求公司各部門(mén)和三級單位加強協(xié)作，通力配合，確保改革工作提前圓滿(mǎn)收官。

公司領(lǐng)導班子成員、各職能部門(mén)負責人、分子公司主要領(lǐng)導參加本次會(huì )議。